性骚扰防治措施

泰永为建立友善工作环境，提升主管与工作人员性别平权观念，提供免于性骚扰之工作及服务环境，

并採取适当之预防、纠正、惩戒及处理措施，以维护当事人权益及隐私，特依以下规定制定本办法：

(a) 性别工作平等法第十三条第一项

(b) 劳动部颁布工作场所性骚扰防治措施申诉及惩戒办法订定准则

(c) 性骚扰防治法第七条第二项

(d) 性骚扰防治准则第四条第三项

本公司制定以下相关政策：

1. 性骚扰防治义务
   公司应防治性骚扰发生，如有性骚扰或疑似情事发生时，应即检讨、改善防治措施。
2. 公司针对所属人员于非雇主所能支配、管理之工作场所工作者，雇主应为工作环境性骚扰风险类型辨识、
   提供必要防护措施，并事前详为告知。
3. 公司于知悉有性骚扰之情形时，不论是否提出申诉，均将採取立即且有效之纠正及补救措施，并注意下列事项：
   （a）保护被害人之权益及隐私。
   （b）对所属场域空间安全之维护或改善。
   （c）其他防治及改善措施。
4. 性骚扰行为人如为雇主时，本公司员工或求职者除可依本公司内部管道申诉外，亦得向地方主管机关提出申诉。
5. 性骚扰之行为人如非本公司员工或申诉人如为派遣劳工，本公司仍应依本办法相关规定办理，
   并提供被害人应有之保护。派遣劳工如为申诉人时，本公司得与派遣事业单位共同调查，
   且将调查结果通知派遣事业单位及当事人。
6. 本公司不会因所属人员提出本办法所订之申诉或协助他人申诉，而予以解僱、调职或其他不利处分。
7. 公司训练单位应配合进行教育及宣导正确的职场行为，防范性骚扰和性侵犯之行为。

详情请参阅「性骚扰防治措施申诉及惩戒办法」

工作环境与员工人身安全的保护措施

泰永对环境的保护不仅遵循法令之规范，更为满足客户的服务需求，不断提升製程品质，降低耗料废料，以高标准管控并持续改善各项营运过程中对环境可能产生的冲击，按紧急状况准备及应变程序及消防防护计画，训练并编列各紧急应变处理组别及人员，并订有公司厂房安全守则，主要规范如下：

1. 遇危险情况时，得随时使用为保护同仁安全而提供的安全设施。
2. 处理易爆、燃物品时，应遵守各地区之消防原则。
3. 应随手关闭至厂房走道之门户，且勿将物料及设备等阻塞各通路及出口。
4. 库房及机房等地区须相关人员始得进入。
5. 只有特准的人员方准操作或修理各种机械设备。

外籍员工关怀

泰永本着接引国际好人才的精神，积极打造多元国籍与文化共融的友善职场环境。其中，外籍员工占比逾总人数25%，包括来自菲律宾、印尼、印度、缅甸、泰国与越南等国家地区。在泰永，外籍员工与本国籍员工同等享有公司各项大小福利政策。从公司分红入股、现金增资股权认购，到员工持股信託等，皆共同参与。此外，体恤外籍员工离乡背井至台湾工作提供「外籍员工返乡休假机票」福利措施。
 

外籍员工返乡休假机票福利措施

• 目的：因考量同仁离乡背井至台湾工作，提供此项福利措施使同仁能无后顾之忧安心在台工作。
• 适用对象：与本公司签订劳动合约之外籍同仁。
• 申请内容：以到职日为基准工程师给予半年一张返乡休假来回机票，作业员给予一年一张返乡休假来回机票，单次休假时间以两週为限(含假日)
• 申请资格：以到职日为基准，服务满一年起

员工沟通

1. 员工权益、僱员关怀：本公司很重视劳资关係，定期召开劳资会议促进双向沟通及交流；
2. 公司经营理念开放，以扁平化的组织，让好的决策更快速传，使同仁之间的互动，
   可以更直接地表达自己的想法，展现出来的实力更容易被看见，三节奖金及员工酬劳也随着绩效展现而成长。
3. 本公司设立职工福利委员会，不定期召开活动及旅游，关怀员工的需求。

检举管道与意见申诉处理流程

为协助本公司同仁解决工作问题、达成意见沟通与了解，特设此意见申诉办法，以为员工申诉管道。

1. 因工作范围之合法权益受到侵害或不当处置等，经循所属行政主管体系，请求解决仍无法获得合理答复者；
   或因对规章制度与公司行政措施有所质疑及改善建议者，均可以提出申诉。
2. 投诉之同仁需确实具名，以便处理与回复。
3.  凡有关申诉人之任何相关资料一律严加保密，并于全案处理完毕后将申诉函件销毁或退还本人。
4. 申诉方式 
   (1)口头申诉：由受理单位作成记录，并经申诉人确认。
   (2)书面申诉：填写「申诉申请单」，并检具详细相关细节及相关人、事、物等加以佐证，可说明希望回复之对象或参与处理之人员，将完整之书件投至意见箱或迳交受理单位。
5. 处理期限：七个工作天以内。
6. 申诉案件结束后，管理单位将依事件发生之原由，作相关检讨改善，避免相关事件再次发生。

详情请参阅「意见申诉办法」

• 内部申诉窗口：管理部-林先生  tu_emplye@topunion.com.tw
• 外部申诉窗口：管理部-林先生  tu_csr@topunion.com.tw / (03)5386139