性騷擾防治措施

泰詠為建立友善工作環境，提升主管與工作人員性別平權觀念，提供免於性騷擾之工作及服務環境，

並採取適當之預防、糾正、懲戒及處理措施，以維護當事人權益及隱私，特依以下規定制定本辦法：

(a) 性別工作平等法第十三條第一項

(b) 勞動部頒布工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則

(c) 性騷擾防治法第七條第二項

(d) 性騷擾防治準則第四條第三項

本公司制定以下相關政策：

1. 性騷擾防治義務
   公司應防治性騷擾發生，如有性騷擾或疑似情事發生時，應即檢討、改善防治措施。
2. 公司針對所屬人員於非雇主所能支配、管理之工作場所工作者，雇主應為工作環境性騷擾風險類型辨識、
   提供必要防護措施，並事前詳為告知。
3. 公司於知悉有性騷擾之情形時，不論是否提出申訴，均將採取立即且有效之糾正及補救措施，並注意下列事項：
   （a）保護被害人之權益及隱私。
   （b）對所屬場域空間安全之維護或改善。
   （c）其他防治及改善措施。
4. 性騷擾行為人如為雇主時，本公司員工或求職者除可依本公司內部管道申訴外，亦得向地方主管機關提出申訴。
5. 性騷擾之行為人如非本公司員工或申訴人如為派遣勞工，本公司仍應依本辦法相關規定辦理，
   並提供被害人應有之保護。派遣勞工如為申訴人時，本公司得與派遣事業單位共同調查，
   且將調查結果通知派遣事業單位及當事人。
6. 本公司不會因所屬人員提出本辦法所訂之申訴或協助他人申訴，而予以解僱、調職或其他不利處分。
7. 公司訓練單位應配合進行教育及宣導正確的職場行為，防範性騷擾和性侵犯之行為。

詳情請參閱「性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法」

工作環境與員工人身安全的保護措施

泰詠對環境的保護不僅遵循法令之規範，更為滿足客戶的服務需求，不斷提升製程品質，降低耗料廢料，以高標準管控並持續改善各項營運過程中對環境可能產生的衝擊，按緊急狀況準備及應變程序及消防防護計畫，訓練並編列各緊急應變處理組別及人員，並訂有公司廠房安全守則，主要規範如下：

1. 遇危險情況時，得隨時使用為保護同仁安全而提供的安全設施。
2. 處理易爆、燃物品時，應遵守各地區之消防原則。
3. 應隨手關閉至廠房走道之門戶，且勿將物料及設備等阻塞各通路及出口。
4. 庫房及機房等地區須相關人員始得進入。
5. 只有特准的人員方准操作或修理各種機械設備。

外籍員工關懷

泰詠本著接引國際好人才的精神，積極打造多元國籍與文化共融的友善職場環境。其中，外籍員工占比逾總人數25%，包括來自菲律賓、印尼、印度、緬甸、泰國與越南等國家地區。在泰詠，外籍員工與本國籍員工同等享有公司各項大小福利政策。從公司分紅入股、現金增資股權認購，到員工持股信託等，皆共同參與。此外，體恤外籍員工離鄉背井至台灣工作提供「外籍員工返鄉休假機票」福利措施。
 

外籍員工返鄉休假機票福利措施

• 目的：因考量同仁離鄉背井至台灣工作，提供此項福利措施使同仁能無後顧之憂安心在台工作。
• 適用對象：與本公司簽訂勞動合約之外籍同仁。
• 申請內容：以到職日為基準工程師給予半年一張返鄉休假來回機票，作業員給予一年一張返鄉休假來回機票，單次休假時間以兩週為限(含假日)
• 申請資格：以到職日為基準，服務滿一年起

員工溝通

1. 員工權益、僱員關懷：本公司很重視勞資關係，定期召開勞資會議促進雙向溝通及交流；
2. 公司經營理念開放，以扁平化的組織，讓好的決策更快速傳，使同仁之間的互動，
   可以更直接地表達自己的想法，展現出來的實力更容易被看見，三節獎金及員工酬勞也隨著績效展現而成長。
3. 本公司設立職工福利委員會，不定期召開活動及旅遊，關懷員工的需求。

檢舉管道與意見申訴處理流程

為協助本公司同仁解決工作問題、達成意見溝通與了解，特設此意見申訴辦法，以為員工申訴管道。

1. 因工作範圍之合法權益受到侵害或不當處置等，經循所屬行政主管體系，請求解決仍無法獲得合理答覆者；
   或因對規章制度與公司行政措施有所質疑及改善建議者，均可以提出申訴。
2. 投訴之同仁需確實具名，以便處理與回覆。
3.  凡有關申訴人之任何相關資料一律嚴加保密，並於全案處理完畢後將申訴函件銷毀或退還本人。
4. 申訴方式 
   (1)口頭申訴：由受理單位作成記錄，並經申訴人確認。
   (2)書面申訴：填寫「申訴申請單」，並檢具詳細相關細節及相關人、事、物等加以佐證，可說明希望回覆之對象或參與處理之人員，將完整之書件投至意見箱或逕交受理單位。
5. 處理期限：七個工作天以內。
6. 申訴案件結束後，管理單位將依事件發生之原由，作相關檢討改善，避免相關事件再次發生。

詳情請參閱「意見申訴辦法」

• 內部申訴窗口：管理部-林先生  tu_emplye@topunion.com.tw
• 外部申訴窗口：管理部-林先生  tu_csr@topunion.com.tw / (03)5386139