ISO 9001 &14001
泰詠重視每一位員工的身心健康
泰詠重視員工身心健康，鼓勵員工取得工作與生活的平衡，充分了解工作場所中的危險源與風險。
評估對公司內所有相關人員（包括員工、臨時人員、 承包商、訪客及其他人員）造成的影響，並讓所有人員有正確的認知，確保員工於一個健康、無傷害的工作環境。
評估對公司內所有相關人員（包括員工、臨時人員、 承包商、訪客及其他人員）造成的影響，並讓所有人員有正確的認知，確保員工於一個健康、無傷害的工作環境。
員工健康是企業永續發展的基礎，有健康的員工才有好的生產力
員工健康管理
員工健康促進
健康管理
- 透過員工健檢結果、需求調查、過往活動辦理回饋與成效的分析，不斷修正及調整逐年的計畫重點，進而整合健康管理、健康促進資源與相關措施的方案。
- 健康管理資訊系統的運用，有效率掌握員工歷年健康檢查結果。
- 健康分級與持續追蹤管理。
健康保護
2022年隨著國內疫情歷經數波大流行，泰詠透過專責防疫小組，以提前佈署之足量防疫物資，落實員工管理與環境管控，提供疫苗施打、防護衣、口罩及快篩試劑予有需求之同仁，並針對確診之同仁建立健康關懷機制，在疫情嚴峻之時各機關防疫專線皆難接軌及撥通的情況下，由公司內部之防疫專線提供同仁即時的防疫指引，確保能遵循正確之通報流程，減緩同仁不安情緒。
全方位健康管理與促進
將健康管理及健康促進的觀念融入企業的核心價值，持續提供員工全方位的照護。
- 設置醫務室與健康監測設備。
- 聘任兼任職業病專科醫師及專責廠護理師駐廠服務。
- 人因、母性、異常工作負荷、職務不法侵害之管理。
- 緊急傷病之處理與協助送醫。
- 健康諮詢評估與照護之建議。
- 健康檢查、分級管理與追蹤。
- 健康講座、促進活動之辦理。
- 健康危害之辨識與改善建議。
- 集乳室、運動中心、救護設備管理。
捐血活動
愛的傳遞：參與捐血，成為愛心的傳遞者，救援需要幫助的生命。
癌症篩檢活動
體重控制班
我的健康餐盤/ 健康體適能
