20250714

不是為誰而設,是為所有人而做—泰詠以行動實踐多元共融

為了讓每一位同仁都能安心做自己,泰詠設立性別友善廁所,讓職場從空間開始變得更有溫度。


什麼是「性別友善」?

性別友善,指的是在空間、制度、語言與文化上,尊重所有人不論其生理性別、性別認同、性別表現與性傾向。它不只是避免歧視,而是積極創造一個平等、包容、尊重差異的環境。

而「性別友善廁所」,便是這樣理念的實踐之一。它讓跨性別者、非二元性別者、需要協助的人,乃至不符合傳統性別樣貌的每一個人,都能自在、安心地使用公共空間,免於不必要的目光與壓力。


我們的同仁,有這樣多元的樣貌


在泰詠,有媽媽、有爸爸、有同志、有跨國的夥伴,也有不想被任何性別框架定義的人。

他們工作認真,也和每個人一樣需要喝水、上廁所、喘口氣。只是,有些人面對的空間,還多了一點不確定與不安。


像小宇(化名),就是其中之一。

他是一位能力出色的同仁,卻因為外表較為陰柔,時常成為休息時間揶揄的玩笑話題:「你是不是走錯廁所啊?」

他總是笑笑地帶過,但我們觀察到,他經常選在休息時間之後、還沒有太多人進公司時,這種人最少的時段去廁所,甚至常常一整天只喝幾口水,因為在公司上廁所已經變成他所害怕面對的事情。


我們開始反思:是否無意間的眼神、言語與舉動,讓某些同仁無法安心地做一件最自然不過的事。


空間改變,態度跟著轉變

 

為了讓多元樣貌的同仁都能自在地生活與工作,我們設立了性別友善廁所。

這不只是空間的調整,更是一種態度的轉變:從「只為多數人設計」,轉向「為所有人考慮」。

這樣的設計,或許改變不了什麼大事,但能改變一位同仁是否願意喝下那一杯水,是否能安心上個廁所,是否在這裡,感受到被接住、被理解的溫柔力量。


我們相信,多元是力量,尊重是開始


性別友善,從來不是某群人的專屬議題,而是每一個人都值得擁有的日常。泰詠將持續在制度與文化上,實踐多元共融的職場價值。

也邀請每一位夥伴,從理解開始,讓尊重變得更自然,讓差異不再是距離,而是我們共同擁有的色彩。

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